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乗合バス(勤務管理・勤務実績)

市場背景

慢性的な乗務員不足という業界共通の悩みがあるなかで、一方では強化が進む安全基準に対して、乗務員の適正な勤務管理が求められています。
その管理には数多くの条件をクリアしておくことが義務であり、その作業を人的に行うのは至難の業でもあります。
さらに、バスをより安全に走らせるための健全な乗務計画の作成に加えて、連続運転時間や前勤務からの休憩間隔など、乗務員一人ひとりに対する斑のない正確な労働状況の把握が不可欠となりました。

こんなことでお困りではありませんか?

  • 乗務員毎の仕事量や質に偏重傾向がみられるなど、乗務員間での不公平感に繋がっている。
  • 乗務予定の急な変更時など、改善基準等の労働条件チェックが間に合わない。

システム特長

  • 乗務員配員作業時に運行管理者の技量に依存することなく労働条件のチェックが可能。
  • グループ毎に設定された勤務パターンをグループに属する乗務員に自動で割り付けが可能。
  • 突発の勤務交代時も直近の勤務実績からシステムが最適な人員選びを支援することが可能。

導入成果

  • 乗務員毎の仕事量や質のバランスが取れるようになった。
  • 改善基準等の労働条件チェックが楽になった。
  • 急な乗務予定の変更時もシステムで適切な人員選びが可能になった。

システム概要図

機能一覧

勤怠管理モジュール 勤務実績モジュール
   

  • 会社マスタ
  • 職種マスタ
  • 乗務員マスタ
  • ダイヤマスタ
  • 改正日マスタ
  • カレンダ設定
  • ローテーション設定
  • 勤務予定作成
   

  • 日報作成
  • 日報一覧・入力
  • 実績集計
  • 給与基礎データ作成
  • アルコール測定器連係(※オプション)

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